O Sindicato dos Médicos no Estado do Paraná (Simepar) está firmando um Acordo Coletivo de Trabalho com a Fundação de Assistência à Saúde de Paranaguá (FASP). Os contratos dos médicos a serviço da FASP são regidos pela CLT. Em janeiro, o reajuste nos salários dos médicos será de 6%. A expectativa é de que mais 10% sejam concedidos em maio deste ano, resultando em 16% de aumento.
Com o reajuste de janeiro, o salário será superior a R$ 13.984,00, pagos aos profissionais que realizam até dois plantões semanais. Depois de maio, esse valor poderá ultrapassar os R$ 15 mil. Além disso, os médicos receberão adicional de insalubridade em grau máximo e vale alimentação superior a R$ 847,00.
Acordo prevê garantias trabalhistas
O acordo também prevê que os plantões de final de ano sejam pagos com adicional de 100%. Os profissionais ainda terão direito a rescisão contratual condicionada à homologação sindical, direito à estabilidade e assistência sindical em todos os processos disciplinares e direito a licenças e afastamentos superiores ao mínimo legal.
Com esse acordo, afirma a direção do Simepar, a FASP passa a ser um dos melhores empregadores públicos para médicos no Paraná, servindo de exemplo balizador para outros ACTs a serem negociados pelo Simepar.
